Jó gyakorlat központ

A határozott időre felvett óvodapedagógus jogviszonya megszüntethető-e az idő lejártakor akkor is, ha lenne még lehetősége az óvodában továbbra is dolgozni? A megszüntetés oka, hogy nem felel meg az elvárásoknak.

A digitális bizonyítványok felmenő rendszerben történő bevezetése kiterjeszthető/kiterjesztendő-e felsőbb évfolyamokon? Ha egy iskolába felsőbb évfolyamra beiratkozó tanuló elvesztette a a bizonyítványát, számára kiállítható-e az idei bizonyítvány keménytáblás okmányban, vagy az idei tanév végén már ő is csak digitális bizonyítványt kaphat?

Milyen eljárást és dokumentumokat igényelne, hogy intézményünk (óvoda) a jövőben Down-szindrómás és egyéb SNI gyermeket is fogadhasson? Hogyan változna a normatív állami támogatás, ha növelnénk az SNI gyermekek számát? Milyen hatással lenne ez a személyi feltételekre?

Óraadó tanárok esetében, tanév kezdetén szeptembertől június 30-ig kötünk megbízási szerződéseket. Minden esetben kell erkölcsi bizonyítványt kérni, vagy csak azoktól akik eddig nem tanítottak nálunk?

Egy pedagógiai asszisztens - aki 9 éve lát el pedagógiai asszisztensi munkakört - most fog végezni. Gyakornoknak kell-e besorolni, vagy Pedagógus I. fokozatú  munkakörbe?

A Kréta Étkeztetési Modulja kapcsán hogyan fog alakulni a gyermekétkeztetés számlázása, mi ezzel az önkormányzatnak a teendője?

Egyik pedagógusunk 2026. január 05-én létesített határozott idejű köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt, és az első három hónapja próbaidő volt. Ennek letelte után most szerettem volna rögzíteni a TÉR céljait a KRÉTA felületére, de nem engedi. Mit tehetek?

Munkahelyi baleset miatt elhúzódó táppénz kapcsán hogyan járhatunk el szabályszerűen?

A köznevelési intézmények számára a Kréta-rendszer használatával együtt a Poszeidon iktatási rendszer használata is kötelező a mindennapi munka során is? Ehhez igazodóan a saját iratkezelési szabályzatot át kell írni a levéltári törvényhez igazodóan?

Harmadéves óvodapedagógus hallgató júniusban szerez óvodapedagógus diplomát. 2024. szeptember 01. óta dolgozik az intézményemben pedagógiai asszisztensként. A diploma megszerzése után szeretném óvodapedagógusként alkalmazni. Milyen lehetőség van arra, hogy ne gyakornoki besorolást kapjon a diploma megszerzése után?