Jó gyakorlat központ

Egy alapítványi fenntartású művészeti iskolában szeretnének foglalkoztatni szeptember 1-től olyan kollégát, aki szeptember 23-ig, nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti. Alkalmazható-e félállásban szeptember 1-től?

Jelenleg óvoda igazgatóként dolgozom egy 2 csoportos magánóvodában, heti 12 óra a kötelező vezetői óraszámom, csoportban is vagyok. Szeptembertől 17 órában óraadóként egy technikumban vállaltam oktatói tevékenységet. Sajnos nincs pályázó a helyemre – se óvónő, sem vezető – így több megoldási lehetőség is felmerült.

A köznevelési foglalkoztatotti jutalom (40 éves) számításánál az esélyteremtési illetményrész figyelembe veendő?

Három csoportos óvodánkban (gyermek létszámunk 65) egy asszisztens  három dajka, hat óvodapedagógus alkalmazása megengedett, de a 10 fő helyett Jelenleg 11 fő határozatlan idejű szerződésben áll (hat óvodapedagógus és kettő asszisztens, három dajka). Mit lehet tenni?

Pedagógiai-gyógypedagógiai asszisztensi végzettséggel rendelkezem, érdemes-e elvégeznem az óvoda nevelői képzést vagy ez a kettő ,,egymásnak megfelel”?

A megbízási szerződéssel alkalmazott óraadó tanárnak, illetve a gyógypedagógiai felsőfokú végzettséggel rendelkező iskolatitkárnak (NOKS) részt kell vennie a teljesítményértékelésben?

Gyes után visszatérő pedagógus kismamának a munkáltató nem tud magyar tanári órákat biztosítani, ezért felajánlotta neki a könyvtárosi állást teljes munkaidőben, amelyet Ő elfogadott, a kinevezését is aláírta, de a végzettsége nincs meg hozzá. Most felvetette, hogy jobb lenne neki egy félállás magyartanárként, mert a könyvtárosi pozíció teljes állás és nincs végzettsége hozzá. Köteles a munkáltató a visszatérő kismama kérésének eleget tenni?

Amennyiben egy pedagógus két intézményben tanít, hol történik az értékelése? Például, ha valaki "áttanít" az órái 50%-ban egy intézménybe, de a kinevezését nem ez az intézmény adta ki. Ez fordítva is előfordulhat.

Megilleti-e azt az óvodapedagógust az átfedési időre járó illetmény, akivel pedagógus(tanító) végzettségű, pedagógiai asszisztens státuszban dolgozó a segítő munkatárs?

Főállású polgármesterünk fizetés nélküli szabadságon van, mint pedagógus. Ebben az évben 30 éves jubileumi jutalomra, vagyis köznevelési foglalkoztatotti jutalomra lesz jogosult. Szükséges a jutalomról határozatot hozni?