Jó gyakorlat központ

TÉR esetében a hospitálás esetén az értékelő és a közreműködő személy által nézett tanítási óráról kötelező-e tervezet készítése, ami feltöltendő a KRÉTA felületre?

Igaz-e az a felvetés, miszerint akik elvégzik az óvodai nevelő képzést, akkor pedagógus I. besorolás alá esnek akkor, ha megvan a 6 év? Abban az esetben is járna (ha valóban jár) ha nem tölt be óvodapedagógusi munkakört, de megszerezte az “óvodai nevelő“ végzettséget?

Az egyik kolléga két városban tanít, melyek két különböző tankerülethez tartoznak, nálunk ének-zenét tanít részmunkaidősként 15 órában, a másik intézmény pedig egy zeneiskola. Őt mindkét intézményben be kell venni a TÉR-be, vagy elég az egyikben?

Állami ösztöndíjas, nappali képzésben tanuló egyetemi hallgató, köznevelési intézményben van foglalkoztatva, középiskolai tanár. Foglalkoztatható-e a hallgató munkaviszonyosként az intézménynél az állami ösztöndíj megléte esetén? Eddig megbízási szerződéssel volt foglalkoztatva.

Egy alapítványi fenntartású művészeti iskolában szeretnének foglalkoztatni szeptember 1-től olyan kollégát, aki szeptember 23-ig, nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti. Alkalmazható-e félállásban szeptember 1-től?

Jelenleg óvoda igazgatóként dolgozom egy 2 csoportos magánóvodában, heti 12 óra a kötelező vezetői óraszámom, csoportban is vagyok. Szeptembertől 17 órában óraadóként egy technikumban vállaltam oktatói tevékenységet. Sajnos nincs pályázó a helyemre – se óvónő, sem vezető – így több megoldási lehetőség is felmerült.

A köznevelési foglalkoztatotti jutalom (40 éves) számításánál az esélyteremtési illetményrész figyelembe veendő?

Három csoportos óvodánkban (gyermek létszámunk 65) egy asszisztens  három dajka, hat óvodapedagógus alkalmazása megengedett, de a 10 fő helyett Jelenleg 11 fő határozatlan idejű szerződésben áll (hat óvodapedagógus és kettő asszisztens, három dajka). Mit lehet tenni?

Pedagógiai-gyógypedagógiai asszisztensi végzettséggel rendelkezem, érdemes-e elvégeznem az óvoda nevelői képzést vagy ez a kettő ,,egymásnak megfelel”?

A megbízási szerződéssel alkalmazott óraadó tanárnak, illetve a gyógypedagógiai felsőfokú végzettséggel rendelkező iskolatitkárnak (NOKS) részt kell vennie a teljesítményértékelésben?