Az utolsó munkában töltött nap-elszámolási kérdések

Kollégánk munkaviszonya felmentéssel megszűnik 2026. május 21-én, a dokumentumot 2026. április 20-án kapta meg, ez volt az utolsó munkában töltött napja, az igazgató eltekint a 30 napos felmentési idő alatti munkavégzés alól. A munkavállalónak ki kellett volna fizetni az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül az összes járandóságát?

Kérdés

Kollégánk munkaviszonya felmentéssel megszűnik 2026. május 21-én, a dokumentumot 2026. április 20-án kapta meg, ez volt az utolsó munkában töltött napja, az igazgató eltekint a 30 napos felmentési idő alatti munkavégzés alól. A munkavállalónak ki kellett volna fizetni az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül az összes járandóságát?

Figyelem

Érdekli a válasz?

Lépjen be, vagy próbálja ki díjmentesen a terméket.

Belépek Érdekel
VÁLASZKÖZPONT

Ezekről kérdezhet Ön is!

Foglalkoztatás

Iskolai és óvodai dolgozók besorolása, illetmények megállapítása, munkajog.

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony

Jogviszony megszűnése, egyetemista és nyugdíjas foglalkoztatása, átfedési idő.

Dokumentációk összeállítása

Alapító okirat, Pedagógiai Program, munkarend, SZMSZ, házirend elkészítése.

Teljesítményértékelés

Az önértékelés, intézkedési terv, minősítés elvégzése és új szabályai.

Tanácsadó munkacsoportunk évi 6000 kérdést válaszol meg. Önt se hagyjuk válasz nélkül.

Kérjük válasszon ki egy témakört
Kérjük adja meg az üzenet tárgyát.
Kérjük adja meg az üzenetet.