Kérdés
Kollégánk munkaviszonya felmentéssel megszűnik 2026. május 21-én, a dokumentumot 2026. április 20-án kapta meg, ez volt az utolsó munkában töltött napja, az igazgató eltekint a 30 napos felmentési idő alatti munkavégzés alól. A munkavállalónak ki kellett volna fizetni az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül az összes járandóságát?
