Jó gyakorlat központ

Munkahelyi baleset miatt elhúzódó táppénz kapcsán hogyan járhatunk el szabályszerűen?

A köznevelési intézmények számára a Kréta-rendszer használatával együtt a Poszeidon iktatási rendszer használata is kötelező a mindennapi munka során is? Ehhez igazodóan a saját iratkezelési szabályzatot át kell írni a levéltári törvényhez igazodóan?

Pedagógus áthelyezésekor, amikor a munkáltató személye változik, a TÉR hogyan kezelendő? Az előző munkáltató által megadott TÉR-t köteles-e az új munkáltató elfogadni, az összeget megadni?

Külföldön megvalósuló táborozásért jár-e a pedagógusoknak rendkívüli munkavégzésért járó díjazás?

Mi alapján kell a vizsgabizottság tagjainak a díjazását megállapítani?

2025 májusában minősült egy gyakornokunk, aki előtte jelentkeztetve lett a PTTR-rendszerben a gyakornoki képzésre. Közben sikeresen minősült PED1 fokozatba, az ő esetében szükséges-e a gyakornoki képzés elvégzése?

Felső tagozaton 6. osztályban egy tanítványunknak nincs évközi jegye. Osztályozó vizsgát kell tennie minden tantárgyból, ha nem jelenik meg az osztályozó vizsgán?

Alapítványi általános iskolában sajátos nevelési igényű (SNI) gyermekek ellátásával is foglalkozunk. Nappali rendszerű alapfokú oktatást végzünk. Minden évben kötelező a dolgozók üzemorvosi vizsgálata vagy csak az új belépőknek?

Félévkor kötelező-e osztályozó vizsgát tenni azoknak a tanulóknak, akiknek igazolt és igazolatlan mulasztása együttesen meghaladja a 250 órát? Dönthet-e tantestület félévkor úgy, hogy mulasztása miatt nem osztályozható és nem hívja be osztályozó vizsgára?

Pedagógus kolléga szeptember 1-jén kezdett nálunk. Az 50 nap alapszabadságot arányosítva adtuk ki, 50/12 4 = 16,6 kerekítve 17 nap. A két gyermeke után járó 4 nap pótszabadságot is arányosítva kell kiadni?