Jó gyakorlat központ

A fenntartó-munkáltató kiadhatja-e kötelezően a felmentési idő megkezdése előtt a teljes éves szabadságot az egyébként nyugdíjas, de egy évre megbízott vezetőnek?

A Kjt. 87/A. (1) bek. d) pontjában „a szolgálati jogviszony” mit jelent a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő beszámításánál? Az érintett dolgozó kéri a munkanélküli ellátásban töltött időszak, az egyéni vállalkozói időszak, a szakmunkástanulói időszak és a nyári gyakorlata, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott időszak beszámítását is a közalkalmazotti jogviszonyába.

A részmunkaidőben foglalkoztatott pedagógusokra, hogyan vonatkozik az új pedagógus továbbképzési rendszer?

A jubileumi jutalom szakmai gyakorlatához való számításnál figyelembe kell-e venni a megbízási szerződéssel eltöltött oktatási időtartamot? Ha igen, akkor hány heti óraszám felett?

Érintett pedagógus 2019. június 21-én szerzett szakvizsgát, 7 évre mentesült a továbbképzési kötelezettség alól. Így az ő ötéves továbbképzési ciklusa majd csak 2030-2035-ig tart? Ez időszak alatt betölti az 55 évet, tehát egyáltalán nem kell továbbképzésben részt vennie.

A külföldön szerzett 5 év szakmai gyakorlatnak nem elismerhető munkaviszony beszámítható-e a Ped. I. fokozatba történő besorolásnál?

Ha egy tanuló 260 órát hiányzott a tanév folyamán, de mind a két félévben van három-három jegye egy tantárgyból, akkor lezárható-e, vagy a magas hiányzás miatt mindenképpen osztályozó vizsgára kell bocsátani tanév végén?

Hogyan készítsük el a továbbképzési tervet a jelenleg tartósan távol lévő pedagógusok részére? Nekik onnan indul az ötéves periódus, amikor visszajönnek aktív dolgozóként?

A gimnáziumnak joga van e kitenni a volt végzős diákjainak a nevét az internetre anélkül, hogy azok engedélyt adtak volna rá?

Társadalmi egyeztetésen a kompetenciamérés eredményének beszámításáról szóló rendelet tervezete. Mit tudhatunk jelenleg?