Jó gyakorlat központ

A Púétv. 105. § szerinti köznevelési foglalkoztatotti jutalom számításának, illetve a 130. § szerinti többlettanításért járó óradíj (átfedési idő) alapjába beszámít-e a 182/2025. (VI. 30.) Korm. rendelet 2. § (2) bekezdés b.) pontja szerinti illetményemelés?

A teljesítményértékelésen kapott értékeléshez kötődő illetményemelés végleges, nem levehető később, vagy az új tanévi értékelés ezt módosíthatja: csökkenthető, elvehető?

Hogyan kell kiszámolni a TÉR során történő illetményeltérítést járulékkal együtt?

A 2025. szeptember 20-ig kiküldésre kerülő kinevezésmódosításokban szereplő teljesítményértékelésen alapuló illetményeltérítés köthető a következő tanévi időszakhoz? A 2026-ban ezt lehet csökkenteni, ha a foglalkoztatott értékelése nem éri el az előző évet, vagy elvenni, ha átlag alatti?

A szeptemberi illetményeltérítés vonatkozik-e a 2024/25-ös tanévben teljesítményértékelésben részt vevő, de azóta felmentési idejüket töltő pedagógusokra? 

A tanév végén távozó kiemelkedő teljesítményt nyújtó kolléga számára a Magyar Államkincstártól érkező fedezet szétosztható-e a többi kolléga között?

Érdeklődni szeretnék a pedagógus teljesítményértékelés során kapott 78 pontos eredményem következményeiről.

Óvodaigazgató teljesítményszintjének meghatározása után a fenntartónak – önkormányzat Képviselő-testülete – az illetményeltérítést 2025. szeptember 01-től mely napig kell megállapítania? 2026. június 30. vagy 2026. augusztus 31.?

A következő tanévben, ha kérem az áthelyezésemet egy másik iskolába, de a fenntartó ugyanaz a Tankerület, akkor a TÉR-ben kapott pontjaimat beszámítják-e az illetmény megállapításánál?

Az új tanév kezdetekor a TÉR-rel kapcsolatban teljesen új intézményi és egyéni célokat kell meghatározni, vagy lehetőség van a korábbi tanévből származó, még releváns célok továbbvitelére és módosítására is?