Jó gyakorlat központ

Milyen intézményvezetői egyéni célt érdemes megfogalmazni?

Egy alapítványi fenntartású művészeti iskolában szeretnének foglalkoztatni szeptember 1-től olyan kollégát, aki szeptember 23-ig, nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti. Alkalmazható-e félállásban szeptember 1-től?

Intézményünk egyházi fenntartású intézmény, eddig a dolgozónk munkaszerződéssel volt foglalkoztatott, de 2024. január 01-től köznevelési kinevezéssel foglalkoztatjuk. 2025. április 14-én tölti a 65-ik életévét és szeretne nyugdíjba vonulni. Hogyan számítjuk a felmentési időt?

Intézményünk egyházi fenntartású többcélú, közös igazgatású köznevelési intézmény. Az egyik munkavállalónk gyógypedagógiai asszisztensi munkakörben van jelenleg is foglalkoztatva köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban, de időközben óvodapedagógusi végzettséget szerzett. Amennyiben továbbra is gyógypedagógiai asszisztensi munkakörben foglalkoztatjuk, besorolható-e gyakornoknak?

Az új Teljesítményértékelési Rendszer (TÉR) keretében az egyedi intézményi értékelési szempontok meghatározása milyen módon történik? Szükséges erről saját szabályzatot készíteni?

A 2023. évi LII. törvény 155. §-a értelmében felhatalmazást kap a Kormány, hogy rendeletben határozza meg a gyakornoki követelmények elveit, a mentor részletes kötelezettségeit, a gyakornoki szabályzat kiadásával kapcsolatos eljárási szabályokat. Ezen szabályozás alapján kötelező-e a gyakornoki szabályzat megalkotása az intézményekben?

Főállású polgármesterünk fizetés nélküli szabadságon van, mint pedagógus. Ebben az évben 30 éves jubileumi jutalomra, vagyis köznevelési foglalkoztatotti jutalomra lesz jogosult. Szükséges a jutalomról határozatot hozni?

A 2024. évi XXV. törvény, szigorította a mindennapos testnevelés megvalósítását, amely kihívások elé állít minket is. Lehetséges-e az, hogy az 5 testnevelés órából 1-et az a pedagógiai asszisztens tartsa meg, akinek egyébként táncpedagógiai végzettsége van?

Egyházi fenntartású nyolc osztályos gimnázium vagyunk. Az oktatás áfa tekintetében tárgyi mentes, viszont a gyermekétkeztetés tevékenységünk áfaköteles tevékenység, de csak az étkezéssel kapcsolatos beszerzési számlákat helyezzük levonásba, egyéb költségek számláit (pl. áram, víz stb) nem. Pályázatok során a nyertes osztályok közösségen belül vennének igénybe szolgáltatást (szállás, vonatjegy stb). Közösségi adószámot kell igényelnünk, mivel közösségen belül szolgáltatást veszünk igénybe. Ezeket a számlákat szerepeltetni kell-e az áfa bevallásban?

A 2023. december 31-ig hatályos Kjt. szerint a fizetési fokozatba beszámítható-e a 1992. július 1-jét megelőzően fennált munkaviszony teljes időtartama, amennyiben munkahelyváltáskor az új jogviszony NEM áthelyezéssel létesült?