Köznevelési közlöny

SPECIÁLIS TARTALMAK INTÉZMÉNYTÍPUSOK SZERINT

Ön hova tartozik?

Ismerje meg rövid videónk megtekintésével a Pedagógus Tudásközpont tartalmait és használatát, majd használja Ön is intézménye és beosztása szerint a legtöbb segítséget nyújtó funkciókat és elemeket!

Iskolavezetők online tudástára

Vezetői kötelezettségek az új életpálya-törvény nyomán

Megfelelési útmutató óvodavezetőknek

Az intézményi ellenőrzés új szabályai

Nem állami iskolák

A foglalkoztatás és költségvetési hozzájárulás szabályai

Egyházi és magánóvodák

Illetmény-megállapítás, munkaidő-beosztás a magánintézményekben

ÉRTESÜLJÖN AZONNAL A KÖZNEVELÉSI JOGSZABÁLYOK VÁLTOZÁSAIRÓL ÉS A MÓDOSÍTÁSOK VAGY ÚJDONSÁGOK HATÁLYBA LÉPÉSÉRŐL!

Közlöny és jogszabályértesítő

Tudástárunk egyedülálló része a Közlönyfigyelő, amely nemcsak tájékoztatja az iskolák és óvodák működésére vonatkozó főbb jogszabályi változásokról, de közvetlenül is értesíti mind a megjelenés időpontjában, mind a hatályba lépéskor valamennyi köznevelést érintő változásról.

FIGYELEM! Tudástárunkban a jogalkotási újdonságokról első kézből értesülő szakértőink segítségével, a módosítások érintettekre szabott elemzésével – ellenőrzőlisták keretében – összefoglaljuk a változásokkal összefüggő legfontosabb elvégzendő feladatokat is!

Előfizetek

TARTALMAINK

Ezt adjuk Önnek

Tanácsadás

Kérdések megválaszolása, szakmai rendezvények, szakértői segítség

Szabálykövetés

Jogszabálytár, megjelenési értesítők, jogszabály-kommentárok

Jogi megfelelés

Ellenőrzőlisták, iratminták, segédletek és útmutatók az adminisztrációhoz

Személyre szabás

Intézmények és beosztás szerint kiválasztható, egyedileg kijelölhető iratminták

A KÖZLÖNYFIGYELŐ MŰKÖDÉSE

Hogyan értesítjük a változásokról?

1 Jogszabály módosítása

Amikor egy ágazati jogszabályra vonatkozó MÓDOSÍTÁS történik:

értesítést kap a módosított jogszabályról
jelezzük a módosítás hatályba lépését
kiemelve megtekintheti a változással érintett jogszabályhelyet

2 Új jogszabály megjelenése

Amikor egy ÚJ ágazati jogszabály jelenik meg:

értesítést kap az új jogszabály megjelenéséről
jelezzük az új jogszabály hatályba lépését
megtekintheti az új jogszabály szövegét

3 Jogszabály-módosítás hatályba lépése

Amikor egy ágazati jogszabályra vonatkozó MÓDOSÍTÁS hatályba lép:

értesítést kap a módosítást hatályba lépéséről
kiemelve megtekintheti a változással érintett jogszabályhelyet

4 Új jogszabály hatályba lépése

Amikor egy ÚJ ágazati jogszabály hatályba lép:

értesítést kap az új jogszabály hatályba lépéséről
megtekintheti az új jogszabály szövegét

ELLENŐRZÉS- ÉS PÁLYÁZATFIGYELŐ

Naptári értesítés ellenőrzésekről, jelentési kötelezettségekről, pályázatokról

Naptárunk segítségével nyomon követheti a köznevelési intézményeket érintő eseményeket naptári sorrendben. Nemcsak arra van lehetősége, hogy kövesse a fontosabb fejleményeket, de értesítőt is kérhet a legfontosabb határidőkről a jelzett napot megelőzően. Jelölje be a követni kívánt eseményt és kérjen előre értesítést!

Eseményfigyelő

Jogszabályváltozások
Jelentési kötelezettségek minisztérium felé
Jelentési kötelezettségek ellenőrző szervek felé
Egyéb jogszabályi kötelezettségek
Pályázati határidők

Naptár

A Naptár funkció segítségével folyamatosan értesülhet a köznevelési intézményeket érintő jogszabályi újdonságokról és megfelelési kötelezettségekről.

Évi 12 lapszám

Állandó mellékletekkel, különszámokkal

15 szakértő

Mindig naprakészen a jogalkotás, foglalkoztatás, pedagógia kérdéseiben

III. évfolyam/V. lapszám

Legfrissebb lapszámunk

Köznevelési Közlöny, 2026. május

Megbízási díjak, pótlékok, ügyeleti és készenléti díjak a köznevelési intézményekben
Az óvodai gyermekbaleset és a kártérítési felelősség kérdései
A társadalombiztosítás aktuális kérdései

Beleolvasok

Tudástárunkat ingyenesen is kipróbálhatja!

Mi mindent adunk demó verziónk keretében?

Legfrissebb lapszámunk
Szakértői tanácsadás 1x
Jogszabálytárunk használata

Legutóbb megválaszolt kérdések
Válogatott iratminták
Ingyenes különszám 1x

Próbálja ki két hétig teljesen ingyen!

Kipróbálom

SZAKÉRTŐI VÁLASZKÖZPONT

Ezt kérdezték a legtöbben

TÉR (Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer)

TÉR

A TÉR adminisztrációja és sajátos esetei: áthelyezés, belépő pedagógus céljainak rögzítése, értékelés több intézmény esetén. Hogyan befolyásolja a TÉR értékelés eredménye közvetlenül a pedagógusok illetményét?

Pedagógusok besorolása

Besorolási lehetőségek a Púétv. és Kjt. alapján. Pedagógiai asszisztens besorolási lehetőségei a diploma után, nem diplomás óvodai nevelő besorolása.

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom

Hogyan számoljuk ki a jutalmat a jogosultság napján érvényes, pótlékok és megbízási díjak nélküli havi illetmény alapján? Hogyan számítható be a jutalom megállapításakor a szakmai gyakorlat és a párhuzamos jogviszony?

Átfedési idő

Hogyan illeti meg az átfedési időre egyedül maradt pedagógust többlettanítási óradíj? Hogyan alakul a díjazás egy dajka vagy pedagógiai asszisztens jelenléte esetén?

VÁLASZKÖZPONT

Tájékozódjon kollégái felvetéseiről és kérdezzen!

Olvassa el szakértőink mások kérdéseire adott válaszait, majd kérdezzen Ön is tanácsadóinktól online felületünkön!

Mások kérdései

EZT KÉRDEZTÉK EDDIG

Mindenkinek jár egy kérdés

Túlóra kifizetése óvodapedagógus részére

2026.05.25.

Óvodapedagógus jogviszony megszüntetése

2026.05.24.

Az utolsó munkában töltött nap-elszámolási kérdések

2026.05.24.

Papíralapú, keménytáblás bizonyítvány

2026.05.24.

Nyugdíj előtt álló ped aszisztens

2026.05.24.

Az óvodapedagógus részére a napi munkaidőn felül elrendelt feladatok (pl. szülői értekezlet, rendezvény, egyéb intézményi feladat) díjazhatók-e túlóraként az intézmény részéről?

A kérdést feltette:

A határozott időre felvett óvodapedagógus jogviszonya megszüntethető-e az idő lejártakor akkor is, ha lenne még lehetősége az óvodában továbbra is dolgozni? A megszüntetés oka, hogy nem felel meg az elvárásoknak.

A kérdést feltette:

intézményvezető

önkormányzati óvoda

Kollégánk munkaviszonya felmentéssel megszűnik 2026. május 21-én, a dokumentumot 2026. április 20-án kapta meg, ez volt az utolsó munkában töltött napja, az igazgató eltekint a 30 napos felmentési idő alatti munkavégzés alól. A munkavállalónak ki kellett volna fizetni az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül az összes járandóságát?

A kérdést feltette:

pénzügyi vezető

állami iskola

A digitális bizonyítványok felmenő rendszerben történő bevezetése kiterjeszthető/kiterjesztendő-e felsőbb évfolyamokon? Ha egy iskolába felsőbb évfolyamra beiratkozó tanuló elvesztette a a bizonyítványát, számára kiállítható-e az idei bizonyítvány keménytáblás okmányban, vagy az idei tanév végén már ő is csak digitális bizonyítványt kaphat?

A kérdést feltette:

igazgató

állami iskola

Az intézményünkben dolgozó pedagógiai asszisztens nyugdíjba készül: az ő számára is biztosítani kell a 60 nap felmentési időt, és a ledolgozott évei alapján max. 6 hónapot?

A kérdést feltette:

Én is kérdezek

LEZAJLOTT KÉPZÉSEINK TARTALMAI