A köznevelésben foglalkoztatott dajka – aki mindig közalkalmazott volt –, jogosult-e jubileumi jutalomra a Púétv. szerint?

A kérdést feltette:

személyzeti vezető

önkormányzati óvoda

Az alapfokú művészeti iskola működéséhez és jogi szabályozásban melyek azok a dokumentumok, mellyel rendelkeznie kell egy működő intézménynek? Belső ellenőrzést kívánunk készíteni, de hiányzik a pontos ellenőrzőlista. Pontosan milyen dokumentumokkal kell rendelkeznie a művészeti iskolának?

A kérdést feltette:

intézményvezető

magániskola

Egy önkormányzati fenntartású bentlakásos szociális intézményben bekövetkezett változások miatt szeretnénk kikérni jogi véleményüket az alábbi esetre: Fenntartónknak, a város önkormányzatának képviselő-testülete intézményvezetőnk (magasabb vezető) vezetői megbízását a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. § (5) bekezdése alapján visszavonta. Ezzel egyidejűleg intézményünk ideiglenes vezetése az intézmény hatályos Szervezeti és Működési Szabályzata szerint történik az új vezetőre vonatkozó pályázat kiírásáig és annak testület általi elbírálásig. A munkáltatói jogkör gyakorlását át lehet-e az SZMSZ-ben foglaltak szerint ruházni, erre nem vonatkozik-e valamilyen külön előírás, jogszabály? Az SZMSZ a helyettesítésre tér ki csak. A SZMSZ-ünkben egyébként az szerepel, hogy „az intézményvezető gyakorolja a munkáltatói jogokat az intézmény közalkalmazottai felett. Tartós távolléte, illetve akadályoztatása esetén a vezető ápoló helyettesíti”

A kérdést feltette:

intézményvezető

szociális intézmény

Mi az önértékelés és önfejlesztés között a különbség?

A kérdést feltette:

pedagógus

állami iskola

Óvodánkhoz tartozó minibölcsődénkbe melyik fizetési osztályba és melyik fizetési fokozatba kell besorolni a következő paraméterekkel rendelkező személyt: végzettség: 54-761-02 kisgyermekgondozó, -nevelő jogviszony időtartama: 5 év 5 hó 28 nap.

A kérdést feltette:

személyzeti vezető

bölcsőde