Kérdés
Milyen intézményvezetői egyéni célt érdemes megfogalmazni?
TÉR-intézményvezetői egyéni cél
Milyen intézményvezetői egyéni célt érdemes megfogalmazni?
SZAKÉRTŐSZOBA
Ezekről kérdezhet Ön is!
Foglalkoztatás
Iskolai és óvodai dolgozók besorolása, illetmények megállapítása, munkajog.
Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony
Jogviszony megszűnése, egyetemista és nyugdíjas foglalkoztatása, átfedési idő.
Dokumentációk összeállítása
Alapító okirat, Pedagógiai Program, munkarend, SZMSZ, házirend elkészítése.
Teljesítményértékelés
Az önértékelés, intézkedési terv, minősítés elvégzése és új szabályai.