Egyik óvónőnk távozását követően határozatlan időre kinevezett, félállásban dolgozó pedagógiai asszisztenst szeretnénk teljes állásúvá tenni addig, ameddig nem találunk óvodapedagógust - legfeljebb a nevelési év végéig. Hogyan tudjuk ezt megoldani az érintett szerződésében?
Egyik óvónőnk távozását követően határozatlan időre kinevezett, félállásban dolgozó pedagógiai asszisztenst szeretnénk teljes állásúvá tenni addig, ameddig nem találunk óvodapedagógust - legfeljebb a nevelési év végéig. Hogyan tudjuk ezt megoldani az érintett szerződésében?
Iskolai és óvodai dolgozók besorolása, illetmények megállapítása, munkajog.
Jogviszony megszűnése, egyetemista és nyugdíjas foglalkoztatása, átfedési idő.
Alapító okirat, Pedagógiai Program, munkarend, SZMSZ, házirend elkészítése.
Az önértékelés, intézkedési terv, minősítés elvégzése és új szabályai.
