Munkanap eseti munkavégzés helyett

A munkáltató megteheti-e azt, hogy a szombati ballagás napjára azon tanár kollégáknak, akiknek be kell mennie az iskolában, a következő héten, amikor érettségi szünet van (iskolánkban 4 munkanap) az eseti munkavégzés díjazása helyett legalább 2 (több esetben 3) munkanapot biztosít?

Kérdés

A munkáltató megteheti-e azt, hogy a szombati ballagás napjára azon tanár kollégáknak, akiknek be kell mennie az iskolában, a következő héten, amikor érettségi szünet van (iskolánkban 4 munkanap) az eseti munkavégzés díjazása helyett legalább 2 (több esetben 3) munkanapot biztosít?

Figyelem

Érdekli a válasz?

Lépjen be, vagy próbálja ki díjmentesen a terméket.

Belépek Érdekel

Kapcsolódó jogszabályok (1)

SZAKÉRTŐSZOBA

Ezekről kérdezhet Ön is!

Foglalkoztatás

Iskolai és óvodai dolgozók besorolása, illetmények megállapítása, munkajog.

Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony

Jogviszony megszűnése, egyetemista és nyugdíjas foglalkoztatása, átfedési idő.

Dokumentációk összeállítása

Alapító okirat, Pedagógiai Program, munkarend, SZMSZ, házirend elkészítése.

Teljesítményértékelés

Az önértékelés, intézkedési terv, minősítés elvégzése és új szabályai.

Tanácsadó munkacsoportunk évi 6000 kérdést válaszol meg. Önt se hagyjuk válasz nélkül.

Kérjük válasszon ki egy témakört
Kérjük adja meg az üzenet tárgyát.
Kérjük adja meg az üzenetet.