Kérdés
Intézményünk egyházi fenntartású intézmény, eddig a dolgozónk munkaszerződéssel volt foglalkoztatott, de 2024. január 01-től köznevelési kinevezéssel foglalkoztatjuk. 2025. április 14-én tölti a 65-ik életévét és szeretne nyugdíjba vonulni. Hogyan számítjuk a felmentési időt?