Jár-e a köznevelési foglalkoztatotti jutalom nem folyamatos jogviszonynál?
Óvodánkban 1995. szeptember 1-jén kezdett dolgozni az egyik kolléganő. Azonban 2023. november 30-ával megszüntette a jogviszonyát és az akkori jogszabályoknak megfelelően kéthavi végkielégítést fizettünk neki. Később, 2024. december 1-jétől újra elkezdett dolgozni nálunk, és dolgozik a mai napig. Kérdésem, hogy jár-e neki idén a harmincéves jubileumi jutalom.
Iskolai és óvodai dolgozók besorolása, illetmények megállapítása, munkajog.
Jogviszony megszűnése, egyetemista és nyugdíjas foglalkoztatása, átfedési idő.
Alapító okirat, Pedagógiai Program, munkarend, SZMSZ, házirend elkészítése.
Az önértékelés, intézkedési terv, minősítés elvégzése és új szabályai.
